新人の広報担当が先ずすべきこととは何でしょうか？ 入社早々リモートワークでどうすれば良いのか不安な「広報未経験」の方のために、これだけはやっておくべき広報の基本3つについてご紹介します。

「コメントの一部分だけセリフとして使われて意図していない報道をされた。」このような結果になってしまった原因とは？

企業のPR部門に属していらっしゃる皆さん、他部署からある日突然、「新サービスをローンチするのでプレスリリースお願いしまーす。」なんて突然いわれること、ありませんか？

渡航・入境制限でインバウンド特需は潮が引くように消え、外出自粛で国内需要も冷え込む今この時期に、流れに逆らって無理やり営業をしても逆効果です。

Amazonの人材採用術とは？新卒採用では、一般的に有名大学出身者に目がいきがちなようですが、それ以外に大事な、より効率的な方法があります。

「なぜAmazonが成功したのかを知っても成功しないワケ」講演やセミナーで様々なご質問をいただいてきたのですが、ノウハウの提供以前に大事なことについてお話します。

「ジェフ・ベゾス式ストーリーの伝え方」ここでは主なポイント4つをご紹介します。

上梓した「アマゾンで学んだ! 伝え方はストーリーが9割」の反響をいただき、特にご質問の多かった、AmazonのCEO「ジェフ・ベゾスのストーリー作りのポイント」について2回に分けてご紹介します。

今回ピッチコンテストの審査をするなかで、審査員から評価されていたプレゼンターの方々には次の4つの特徴がありました。

「人の興味を惹きつけるスピーチ方法」について、小泉進次郎氏の講演を例に、今回は「良いスピーチ」そして「残念なスピーチ」についてもご紹介していきます。

Amazonに転職した当時、本国Amazonの広報スキームを導入しようと提案したところ、「KPIはない」という意外な答えが返ってきたのです。”まっさら”な状態でまずとりかかったこととは？

Amazonが認知されるためにやったこととは？その事例と手法を解説します。

地方におけるPRをどう進めるべきか？『社会の共感を得る広報戦略とは』をテーマに講演させていただきました。

皆さまは「社内報アワード」ってご存知ですか? 先日、この年に一度の社内報日本一を決める審査員の一人として参加しました。

インハウスPRで普段からメディアリレーションを行っていない企業が記者発表会をしたい場合、どうすればよいでしょうか？

本著にあるアイデアの絞り出し方、何もないところからPRネタを作り出す方法を、当サイトを訪ねてきてくださった皆さまのために、少しご紹介させていただきます。