パーパスや企業理念を社内に浸透させる仕組みの作り方についてアマゾンでの事例を用いてご紹介します。

世界経済を牽引する名だたる企業がパーパスの再定義を行い、日本にも新たな潮流が起こっています。彼らが重視していることとは何でしょうか。